近年对于岗亭厂家来说，是颇为艰辛困苦不断的一年，原材料飞涨、人工成本上涨、海陆运输费用也涨价不息，再加上国际贸易保护主义的盛行、全球环保理念的深入，导致板材市场竞争日趋激烈，岗亭厂家经营压力越来越大，想要化解涨价与市场竞争危机，实行结构性涨价不失为一项良策。

 

 

“结构性涨价”是什么？

 

结构性涨价来源于结构性物价上涨，后者是指部分商品或产业等价格上涨，再带动相关商品或者产业价格上浮，与之对应的是通货膨胀，即物价全面上涨。因此可知，结构性涨价对于岗亭厂家来说，就是选择部分产品实行涨价措施，既能有效化解原材料涨价、运费上涨等发展危机、保证自身利润和市场竞争力，又不至于引起消费者的不满与抵制。

 

“结构性涨价”如何施行？

 

简单而言，岗亭厂家实行结构性涨价便是提升部分产品的价格，但是什么时候涨、以什么样的方式涨、选择怎样的产品涨都是十分讲究的，如果没有适当的时间合理的手法完善的规划就不能达到预期效果，还很有可能弄巧成拙。

 

因此，首先，岗亭厂家要预估客户对产品涨价的承受能力，进行有效的市场调查，谋定而后动。其次，岗亭厂家可以按照调查结果决定产品涨价幅度，可以通过推出新品、推出精品或者是推出中高端产品的方式施行结构性涨价，既给客户以合理的解释，又能以这些产品的高利润空间消化上游原材料上涨带来的影响。最后，岗亭厂家还要关注客户对结构性上涨政策的接受程度，及时作出反馈应对措施，缓解自身经营压力同时，不至于损失客源。

 

当下原材料、运费、人工成本上涨趋势尚未停歇，市场竞争日趋激烈，岗亭厂家的经营压力会越来越大，想化解经营危机，合理走结构性涨价之路未尝不可。